Sie dienen als Spiegel unseres Verhaltens, lehren uns Achtsamkeit, übertragen ihre Ruhe und Gelassenheit, fordern uns heraus beim Führen und machen einfach Spaß.
All dies geschieht ohne Druck und Bewertung.
Durch die Integration von – und die Interaktion mit Tieren in Coachings und Workshops gewinnen wir drei Feedback Ebenen:
- Das wertfreie, situative Feedback durch die Tiere
- Die Beobachtung des Mensch-Tier Verhaltens und das anschließende Feedback durch den Coach bzw. den moderierten Austausch unter den Teilnehmern
- Neue Handlungsoptionen durch gewonnene Erkenntnisse und Transfer in die Lebensführung